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通知公告

關(guān)于開展2023年阜陽市級引才生活補(bǔ)助和柔性引才資助申報(bào)工作的通知

文字:[大][中][小] 2023/12/8    瀏覽次數(shù):829    

根據(jù)“潁淮英才計(jì)劃”、《阜陽市促進(jìn)企業(yè)人才建設(shè)若干政策(2022版)》文件精神,對符合條件的市級急需緊缺人才和柔性引進(jìn)人才企業(yè),將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(見附件1)給予生活補(bǔ)助和引才資助,現(xiàn)將2023年度市級急需緊缺人才生活補(bǔ)助和柔性引才資助申報(bào)工作有關(guān)事宜通知如下:


免費(fèi)咨詢:19855108130(手機(jī)/微信)

 

一、申報(bào)對象

 

(一)2023年度引進(jìn)急需緊缺人才生活補(bǔ)助申報(bào)對象

 

1.已發(fā)放2022年度市級急需緊缺人才生活補(bǔ)助,全職在崗且累計(jì)補(bǔ)助不超過3年的市級急需緊缺人才;

2202211月起從市外全職引進(jìn)的符合阜陽市2022年、2023年市級急需緊缺人才需求目錄的企事業(yè)單位人才。

 

(二)2023年度事業(yè)單位界定標(biāo)準(zhǔn)人才生活補(bǔ)助申報(bào)對象

 

1.已發(fā)放2022年度市級事業(yè)單位界定標(biāo)準(zhǔn)人才生活補(bǔ)助,全職在崗且累計(jì)補(bǔ)助不超過3年的事業(yè)單位人才;

2202211月起從市外全職引進(jìn)的符合事業(yè)單位界定標(biāo)準(zhǔn)條件(見附件2),不在阜陽市2022年、2023年市級急需緊缺人才需求目錄的事業(yè)單位人才。

 

(三)2023年度制造業(yè)企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生生活補(bǔ)助申報(bào)對象

 

1.已發(fā)放2022年度制造業(yè)企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生生活補(bǔ)助,全職在崗且累計(jì)補(bǔ)助不超過3年的高校畢業(yè)生;

2202211月以后與我市制造業(yè)企業(yè)簽訂3年以上全職合同的不在市級急需緊缺人才需求目錄內(nèi)的本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生和從市外引進(jìn)的本科以上畢業(yè)生。

 

(四)2023年度企業(yè)柔性引才資助申報(bào)對象

 

1.已發(fā)放2022年度市級企業(yè)柔性引才資助,柔性引進(jìn)人才2023年度計(jì)稅年薪5萬元以上且累計(jì)資助不超過3年的我市十大特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域15個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè);

2202211月起通過項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢等形式,以契約方式與工資性收入不在我市的高層次人才及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作且2023年仍在協(xié)議期的我市十大特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域15個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。

 

二、申報(bào)程序

 

(一)組織申報(bào)。

 

本次申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)形式,申報(bào)對象登錄阜陽市人才工作網(wǎng),進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)程序如下:

 

1.引進(jìn)急需緊缺人才生活補(bǔ)助、事業(yè)單位界定標(biāo)準(zhǔn)人才生活補(bǔ)助和制造業(yè)企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生生活補(bǔ)助申報(bào)程序

 

1)申報(bào)人單位管理員添加申報(bào)人基本信息,為申報(bào)人創(chuàng)建賬號(2022年度已申報(bào)補(bǔ)助的使用原賬號登錄);

2)申報(bào)人登錄阜陽市人才綜合服務(wù)管理平臺(tái),點(diǎn)擊【用戶管理】—>我的履歷,填寫完善“我的履歷”版塊,并提交至單位管理員審核;(3)履歷審核通過后點(diǎn)擊【人才獎(jiǎng)補(bǔ)】—>【獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)】—>選擇所屬類型崗位獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)并填寫信息;

4)申報(bào)人本級單位管理員在人才項(xiàng)目審核版塊內(nèi)審核申報(bào)人員信息,提交至上級主管部門。

 

2.企業(yè)柔性引才資助申報(bào)程序

 

1)單位管理員登錄人才綜合服務(wù)管理平臺(tái),點(diǎn)擊【人才獎(jiǎng)補(bǔ)】-->選擇獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)進(jìn)入柔性引才資助申報(bào)頁面,填寫本單位申報(bào)人員信息;(2)單位管理員填報(bào)完成后,需要在【人才獎(jiǎng)補(bǔ)】-->選擇本單位進(jìn)行申報(bào)審核,本單位審核完成后提交給上級主管部門。

 

(二)材料審核。

 

各縣(市、區(qū))的申報(bào)材料提交至各縣(市、區(qū))委組織部審核,市直有關(guān)部門的申報(bào)材料提交至市直主管部門審核。

 

(三)申報(bào)時(shí)限。

 

申報(bào)系統(tǒng)將于122518:00關(guān)閉,請各位人才務(wù)必注意把握時(shí)間,逾期將不再受理,未申領(lǐng)的獎(jiǎng)補(bǔ)資助逾期不再找補(bǔ)。

 

附件12023年度引才生活補(bǔ)助和柔性引才資助標(biāo)準(zhǔn)

 

一、2023年度市級急需緊缺人才生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(一)事業(yè)單位:

1.正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員:每月5000元;

2.副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員:每月3000元;

3.博士研究生:每月3000元;

4.高級技師:每月3000元;

5.中級職稱專業(yè)技術(shù)人員:每月2000元;

6.碩士研究生:每月2000元;

7.“雙一流”院校(專業(yè))學(xué)士學(xué)位本科生:每月2000元;

8.技師:每月2000元;

9.普通高校學(xué)士學(xué)位本科生:每月1000元;

10.高級工:每月1000元;

11.引進(jìn)到我市事業(yè)單位承擔(dān)國家級學(xué)科建設(shè)的人才:每月15000元;

12.引進(jìn)到我市事業(yè)單位承擔(dān)省級學(xué)科建設(shè)的人才:每月10000元;

13.引進(jìn)到我市事業(yè)單位承擔(dān)市級學(xué)科建設(shè)的人才:每月5000元。

民營醫(yī)院、民營學(xué)校參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)企業(yè)單位:

1.院士及其他特殊需要人才:一事一議;

2.國家部委重點(diǎn)人才工程及相應(yīng)層次人才:按薪酬的50%最高給予220萬元生活補(bǔ)助,每月不低于15000元;

3.省級重點(diǎn)人才工程及相應(yīng)層次人才:按薪酬的50%最高給予110萬元生活補(bǔ)助,每月不低于8000元;

4.正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員:按薪酬的30%最高給予72萬元生活補(bǔ)助,每月不低于5000元;

5.副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員:按薪酬的30%最高給予36萬元生活補(bǔ)助,每月不低于4000元;

6.博士:按薪酬的30%最高給予36萬元生活補(bǔ)助,每月不低于4000元;

7.高級技師:按薪酬的30%最高給予36萬元生活補(bǔ)助,每月不低于4000元;

8.中級職稱:按薪酬的30%最高給予14.4萬元生活補(bǔ)助;

9.碩士研究生:按薪酬的30%最高給予14.4萬元生活;

10.“雙一流”院校本科生:按薪酬的30%最高給予14.4萬元生活補(bǔ)助;

11.技師:按薪酬的30%最高給予14.4萬元生活補(bǔ)助;

12.普通高校本科生:按薪酬的30%最高給予7.2萬元生活補(bǔ)助;

13.高級工:按薪酬的30%最高給予7.2萬元生活補(bǔ)助;

14.市外引進(jìn)新入站的博士后科研人員:按薪酬的30%最高給予36萬元生活補(bǔ)助,每月不低于4000元。

 

二、事業(yè)單位界定標(biāo)準(zhǔn)人才生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1.正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員:每月5000元;

2.副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員:每月3000元;

3.博士研究生:每月3000元;

4.高級技師:每月3000元;

5.中級職稱專業(yè)技術(shù)人員:每月2000元;

6.碩士研究生:每月2000元;

7.“雙一流”院校(專業(yè))學(xué)士學(xué)位本科生:每月2000元;

民營醫(yī)院、民營學(xué)校參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

三、制造業(yè)企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按企業(yè)支付其計(jì)稅薪酬的10%給予生活補(bǔ)助,每年不超過1萬元,3年內(nèi)最高補(bǔ)助3萬元。

 

四、企業(yè)柔性引才資助標(biāo)準(zhǔn)

引入人才在本地企業(yè)計(jì)稅年薪5萬元以上的,按引入人才計(jì)稅年薪的25%資助企業(yè),每引進(jìn)1人最長資助3年,每年最高資助50萬元。

 

附件2事業(yè)單位界定標(biāo)準(zhǔn)條件

 

一、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域(醫(yī)務(wù)一線崗位)

1.副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員;

2.博士研究生;

3.“雙一流”院校碩士研究生;

4.二級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含疾控系統(tǒng))引進(jìn)的公共衛(wèi)生、精神醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、麻醉學(xué)碩士研究生;

5.二級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含疾控系統(tǒng))引進(jìn)的“雙一流”院校學(xué)士學(xué)位本科生;

6.民營醫(yī)院參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、教育領(lǐng)域(教學(xué)教研崗位)

1.副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員;

2.博士研究生;

3.“雙一流”院校碩士研究生、公費(fèi)師范生。

4.縣(市)引進(jìn)的碩士研究生、“雙一流”院校(師范類)學(xué)士學(xué)位本科生;

5.民營學(xué)校參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、其他領(lǐng)域

1.副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員;

2.博士研究生(專業(yè)技術(shù)崗位)


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